Hvordan vil du fortsætte?

Kontakt os
Back to Blog

Medarbejderopbakning - Praktisk værktøjskasse

Promte AI platform - værktøjskasse

Praktisk værktøjskasse: Sådan bruger du den trin-for-trin

Følgende fem skabeloner skal give dig en trin-for-trin-guide til, hvordan kommunale ledere kan få organisationen ombord. 

1. Kick-off-skabelon (60 min.)

Formål: At skabe fælles forventninger og tage temperaturen på holdet, før I sætter AI-projektet i gang.

  1. Indledning (5 min.): projektleder præsenterer målet for workshoppen.

  2. Poll “Hvordan har du det med AI i dit arbejde?” (5 min.)
    Brug Mentimeter eller Forms → svarmuligheder: begejstret, nysgerrig, skeptisk, bekymret.

  3. Case-demo (10 min.): vis et konkret AI-eksempel fra en anden kommune.

  4. Sticky-note-øvelse (15 min.): deltagere skriver potentielle gevinster og risici.

  5. Afstem prioritet (10 min.): stem med klistermærker på de to vigtigste gevinster og én top-risiko.

  6. Næste skridt (5 min.): aftal ejer, tidsplan og kommunikation.

Output: et foto af tavlen + download af svar fra poll’en til reference i projektplanen.

2. Use-case-kanvas (A3)

Formål: Hurtigt at vurdere om en idé er investeringen værd.

FeltHvad du skriverSådan bruger du det
Processen i dag“Manuel journalisering af mails”Giver baseline for måling.
AI-idé“Mail-klassificering via Promte-model”Beskriver løsningen.
Forventet gevinst“-30 % tidsforbrug”Kvantificér penge eller tid.
Juridisk kompleksitetLav / Mellem / HøjHvis “Høj”, planlæg DPIA først.
DatakravStruktureret, ustruktureret, følsomt?Afgør sikkerheds- og anonymiseringsbehov.

Score hvert felt 1-5 og læg tallene sammen – idéer < 15 ryger i backlog, > 15 går til proof-of-concept.

3. Risiko-heatmap (rød / gul / grøn)

Formål: Skabe fælles risikobillede på ét ark.

  1. Tegn matrixen (sandsynlighed vs. konsekvens).

  2. Placer risici fra use-case-kanvasset.

  3. Definér “gul-til-grøn”-handlinger (fx pseudonymisering).

  4. Revider kortet efter hver sprint.

Brug farvekoderne aktivt i ledelsesrapporterne – de gør komplekse juridiske spørgsmål lette at overskue.

4. Mini-DPIA-tjekliste (10 ja/nej-spørgsmål)

Formål: Afgøre om der skal laves fuld DPIA.

Eksempler på spørgsmål:

  1. Behandles data om helbred, etnicitet eller unionstilhørsforhold?

  2. Profilérer løsningen borgere for at træffe (delvist) automatiserede afgørelser?

  3. Overføres persondata til tredjelande?

  4. Er målgruppen sårbar (fx børn, ældre)?

Hvis ≥ 3 “Ja”, anbefaler Datatilsynet fuld DPIA før produktion.

Se den fulde liste her: Mini-DPIA-tjekliste (10 ja/nej-spørgsmål)

5. Storybank

Formål: Dokumentere og dele de menneskelige gevinster.

  • Indsamling: Bed medarbejdere udfylde en kort formular, når de oplever tids- eller kvalitetsgevinst.

  • Lagring: Gem citater i et delt ark med felter for navn, afdeling, use-case, quote.

  • Genbrug:

    • Internt nyhedsbrev (”Ugens AI-sejr”).

    • LinkedIn-opslag for at styrke rekruttering og borgerkommunikation.

    • Lederpræsentationer til politiske udvalg.

Sådan skaber værktøjskassen værdi
Ved at bruge disse én-sides skabeloner behøver I ikke lange konsulentrapporter. I får fælles sprog, klar prioritering og hurtige beslutninger, alt sammen i et format, der kan copy-paste’s direkte ind i Teams, Miro eller et styregruppereferat.

Back to Blog
Cookie Settings
This website uses cookies

Cookie Settings

We use cookies to improve user experience. Choose what cookie categories you allow us to use. You can read more about our Cookie Policy by clicking on Cookie Policy below.

These cookies enable strictly necessary cookies for security, language support and verification of identity. These cookies can’t be disabled.

These cookies collect data to remember choices users make to improve and give a better user experience. Disabling can cause some parts of the site to not work properly.

These cookies help us to understand how visitors interact with our website, help us measure and analyze traffic to improve our service.

These cookies help us to better deliver marketing content and customized ads.